TLMAČE. Časť zamestnancov Slovenských energetických strojární si výpovede prebrala v druhej polovici júna. Od 1. júla im plynie výpovedná doba. Ďalší už boli upovedomení, že v najbližších dňoch majú očakávať výpoveď.
Ak firma nezíska nové zákazky, o prácu príde takmer štyristo ľudí. Priemerný vek pracovníkov strojárskej firmy je cez 50 rokov.
Leto sa začína výpoveďami
Fabriku otvárali v roku 1950. V časoch najväčšej slávy robilo v „Kirove“ 7-tisíc zamestnancov, k tohtoročnému 1. júnu ich mali 530 ľudí.
V SES-ke pracovali celé rodiny, ba aj dediny Čítajte Aj keď sa v tlmačských strojárňach stále robí, atmosféra je dusivá. Na prepúšťanie si tu za ostatné desaťročie už takmer zvykli. Ako sa ale viacerí zhodujú, keď je to osobné, je to iné.
Dlhoročná pracovníčka vo výrobe nám minulý týždeň povedala, že jej kolega – zámočník bol v týchto dňoch upovedomený, že od 1. augusta mu bude plynúť výpovedná doba. „Má 59 rokov, zdravotné ťažkosti,“ krútila hlavou nad osudom svojho kolegu. Ona sama sa zatiaľ podobného scenára neobáva: „Verím, že výpoveď nedostanem.“ Myslí si, že odborníkov si nechajú: „Tí výpovede nedostanú. Ešte máme dokončiť zákazky. Robíme kotol pre Aberdeen.“
Ako hovorí, prvé kolo prepúšťania, rozdávania výpovedí, sa začalo v júni. Týmto zamestnancom už plynie výpovedná doba, zväčša trojmesačná. Podľa jej slov sa to väčšinou týkalo ľudí, ktorí môžu ísť do predčasného dôchodku, alebo sú ZŤP. Niektorí išli k lekárovi, aby situáciu oddialili.
