Poľnohospodársky sektor na Slovensku sa pasuje s nedostatkom mladých pracovníkov. Mnohí z nich sa obávajú ísť do agrosektoru, ktorý je často vnímaný ako fyzicky náročný a málo atraktívny. Našťastie aj na Slovensku existujú faktory, ktoré by mohli prilákať mladých ľudí späť.
Moderné poľnohospodárstvo ako kariérna výzva
Tradičné metódy a prax na poliach už pre novú generáciu nie sú tak atraktívne. Existuje niekoľko faktorov, ktoré prispievajú k tomuto trendu. Mladí ľudia, často aj absolventi poľnohospodárskych škôl, si po ukončení štúdia vyberajú skôr kariéru v mestách, kde vidia viac príležitostí a vyššie platy. Jedným z dôvodom však môže byť aj nedostatok informácií o moderných poľnohospodárskych praktikách a technológiách, ktoré robia prácu v sektore zaujímavejšou a atraktívnejšou. A práve to by mohlo pomôcť napraviť a vylepšiť reputáciu poľnohospodárstva, ktoré si nesie povesť zastaraného sektoru.
Oživenie tradície modernými technológiami
Aby sa mladí ľudia rozhodli pre kariéru v poľnohospodárstve, je nevyhnutné, aby firmy ponúkali atraktívne pracovné podmienky a moderné technológie. Udržateľné metódy hospodárenia, digitálne technológie a inovatívne prístupy môžu zvýšiť záujem o túto oblasť.
Jednou z lídrov v tomto smere je Donau farm v Kalnej nad Hronom. Spoločnosť sa aktívne zapája do vzdelávania mladých ľudí a poskytuje im príležitosti na praktické skúsenosti. Spoločnosť vyčlenila 12 hektárov pozemkov pre stredoškolákov, kde sa učia jazdiť na moderných poľnohospodárskych mechanizmoch. „Pracujeme na tom, aby sme študentom ukázali reálny svet poľnohospodárstva a priblížili im moderné technológie,“ hovorí agronóm Erik Ivanič.
Pre vysokoškolákov ponúkajú svoje parcely na výskumné projekty, kde môžu realizovať pokusy a sledovať využitie najnovších technológií pri obrábaní pôdy. „Veľký podiel našej činnosti tvorí ochrana životného prostredia, čo potvrdzuje náš certifikát ISO. Študenti sa tak počas pobytu oboznámia so základmi udržateľného prístupu k poľnohospodárstvu priamo v praxi,“ hovorí finančná riaditeľka spoločnosti, Zuzana Benešová.

Rovnica úspechu: mladí, technológie a poľnohospodárstvo
Donau Farm sa vyznačuje investíciami do moderných technológií, ako je precízne poľnohospodárstvo, ktoré zefektívňuje procesy obrábania pôdy a zberu úrody. Spoločnosť nedávno investovala do vynovenie vozového parku poľnohospodárskych mechanizmov a do najmodernejšej pozberovej linky so sušičkou, ktoré skracujú čas spracovania plodín a zvyšujú kvalitu produktov.
„Naša nová pozberová linka a silá nám umožňujú zefektívniť procesy a dbať na životné prostredie, aj na pohodlie obyvateľov Kalnej v susedstve nášho strediska. Snažíme sa vytvárať priateľské a udržateľné pracovné prostredie,“ dodáva generálny riaditeľ Donau farm Group, Michael Houmann.
Zuzana Benešová dopĺňa, ako sa Donau farm kontinuálne snaží zlepšovať podmienky pre svojich zamestnancov: „Investujeme do vzdelávania, aby mohli efektívne využívať všetky moderné technológie, ktoré máme k dispozícii. Zamestnanci majú prístup k školeniam a odborným kurzom, čo zvyšuje ich kompetencie a motiváciu.“

Prečo práca farmára môže byť zaujímavejšia než iné povolania
- Rôznorodosť úloh: Každý deň prináša nové výzvy a úlohy a tento dynamický charakter robí prácu pestrou.
- Práca v prírode: Mnohí farmári si užívajú benefity práce vonku v blízkosti prírody, čo môže byť osviežujúce a posilňovať duševnú pohodu.
- Veľké možnosti inovácie: Moderné poľnohospodárstvo využíva pokročilé technológie – drony, kamery, satelitnú navigáciu či precízne poľnohospodárstvo, čo otvára priestor pre experimentovanie a príležitosti na učenie.
- Dopad na spoločnosť: Farmári majú priamy vplyv na kvalitu potravín a udržateľnosť životného prostredia. To je faktor, ktorý dnešných mladých ľudí zaujíma.
- Spojenie s komunitou: Poľnohospodárstvo vytvára silné väzby s miestnou komunitou, trhmi a podnikmi, čo posilňuje pocit príslušnosti a podpory.
- Zmysluplná práca: Mnohí farmári nachádzajú hlboké uspokojenie v práci, ktorá má význam. Prispievať k výžive spoločnosti a k udržateľnosti planéty môže byť veľmi motivujúce.
Návrat na pole
Nedostatok mladých ľudí v poľnohospodárstve je výzvou, ktorú je možné prekonať. Firmy ako Donau farm ukazujú, že kombinácia moderných technológií, vzdelávacích programov a zodpovedného prístupu k životnému prostrediu môže prilákať novú generáciu do tohto dôležitého sektora. S ich snahou budovať dôveru a pozitívny obraz poľnohospodárstva môžu inšpirovať aj ďalšie, spolupracujúce odberateľské a spracovateľské spoločnosti, aby sa pridali k tejto iniciatíve a vytvorili udržateľnú budúcnosť pre agrosektor na Slovensku.