Viaceré firmy v Leviciach začínajú tento mesiac realizovať projekty zamerané na vzdelávanie svojich zamestnancov.
LEVICE. V rámci projektu Trvalý rast a podpora rozvoja podnikateľského subjektu formou vzdelávania zamestnancov budú Levické strojárne viac ako rok vzdelávať svojich pracovníkov v oblasti informačnokomunikačných technológií a práce na PC, v anglickom jazyku a administratíve a manažmente podnikov. Súčasťou projektu je aj program rozvoja zamestnaneckých zručností a vzdelávanie v odbore skladový pracovník a logistika. Podnik získal na projekt nenávratný príspevok z Európskeho sociálneho fondu (ESF) vo výške 1.040.172,56 eura. Jeho realizácia bude trvať od júla do októbra 2011.
Týmito aktivitami sa dosiahne podpora tvorby a udržanie pracovných miest, pretože naši zamestnanci budú schopní lepšie sa adaptovať na úlohy, ktoré sú na nich kladené. Výsledky projektu budú pri jeho ukončení merateľné počtom vyškolených osôb v jednotlivých oblastiach, uviedol Peter Tamáš z Levických strojární. Ako ďalej dodal, cieľom projektu je poskytnúť komplexné služby nielen doma, ale aj v zahraničí prostredníctvom kvalifikovaných zamestnancov.
Podobný vzdelávací projekt rozbieha v týchto dňoch aj levická stavebná firma Zlatner. Počas 16 mesiacov bude vzdelávať svojich zamestnancov v rámci projektu Podpora tvorby a udržanie pracovných miest v podnikateľskom subjekte pôsobiacom v stavebnom priemysle. Aj v tomto prípade prispel ESF na projekt nenávratným finančným príspevkom vo výške 1.046.050,32 eura. Zamestnanci firmy sa okrem angličtiny budú učiť ovládať informačno-komunikačné technológie a prácu na počítačoch, získajú poznatky o administratíve a manažmente podnikov, o marketingovom riadení firmy, o rozvoji zamestnaneckých zručností, o práci obchodného zástupcu a o skladovom hospodárstve a logistike.