Ľudí bez práce v Levickom okrese opäť pribudlo

LEVICE. Zvýšila sa aj miera nezamestnanosti, ktorá v okrese dosiahla 17,70 percenta. Celoslovenský priemer bol 14,41 percenta.

Najoptimistickejšie čísla mal Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Leviciach v auguste 2008. Vtedajšia evidovaná miera nezamestnanosti predstavovala 10,17 percenta, čo bolo najmenej za obdobie posledných rokov. Na úrade bolo vtedy prihlásených 6975 uchádzačov. Teraz ich počet presiahol 10-tisíc.

Ľudí bez práce je viac

Posledné údaje má úrad práce ku koncu apríla. V okrese bolo celkovo 10 004 uchádzačov o zamestnanie, v rovnakom období minulého roka ich bolo 9778. Vzrástla aj celková miera nezamestnanosti z vlaňajších 16,88 percenta na terajších 17,70 percenta.

„K 30. aprílu 2013 bolo nahlásených 163 voľných pracovných miest, teda na jedno miesto pripadlo 55 uchádzačov o zamestnanie,“ informovala Stanislava Mikulová, vymenovaná na zastupovanie riaditeľa odboru služieb zamestnanosti.

Po zmenách v Zákonníku práce

Od januára došlo k zmenám v Zákonníku práce. Niektorí zamestnávatelia na avizovanú zmenu reagovali už koncom roka prepúšťaním. Na to, ako tomu bolo v Levickom okrese, reagovala: „Ku koncu roka a pri prechode do nového roka bol zaznamenaný mierny nárast počtu uchádzačov o zamestnanie a miery nezamestnanosti. Pri kontinuálnom sledovaní štatistických údajov to možno pokladať za dlhodobý stav.“

Na jedno voľné miesto pripadá 55 uchádzačov. FOTO: (JN)

Mieru nezamestnanosti tento rok zvýšilo zníženie počtu ekonomicky aktívneho obyvateľstva v Levickom regióne stanoveného pre výpočet miery na rok 2013. „Vo februári sme zaznamenali udržanie počtu uchádzačov o zamestnanie a miery nezamestnanosti, v nastávajúcom období došlo k nepatrnému zníženiu. Dopad zmien Zákonníka práce bude zrejme možné hodnotiť s odstupom času z pohľadu analytikov trhu práce,“ konštatovala.

Hromadné prepúšťania

Vlani došlo k viacerým hromadným prepúšťaniam zo strany zamestnávateľov. V septembri zatvorili levické pekárne so 150 zamestnancami. V priebehu roka znižovali stavy v SES Tlmače.

„V súčasnom období prebiehajú dve hromadné prepúšťania – obe nahlásili SES Tlmače,“ sumarizovala aktuálny stav.

Hromadné prepúšťanie z dôvodu vnútorných organizačných zmien – reštrukturalizácie firmy bolo vlani nahlásené 21. mája s časovým horizontom od 1. júla do 30. septembra 2012. Týkalo sa 220 zamestnancov, pričom k 31. septembru bol tento počet znížený na 205 zamestnancov, teraz v máji bol počet ohrozených zamestnancov opäť znížený na 194 a termín ukončenia hromadného prepúšťania bol posunutý do 30. septembra tohto roka. Ku koncu apríla 2013 bolo celkovo uvoľnených 171 zamestnancov.

Ďalšie hromadné prepúšťanie strojárne nahlásili 30. novembra 2012 s termínom plánovaného začiatku od 10. januára a ukončenia k 30. aprílu 2013. Nahlásený počet ohrozených zamestnancov 110 bol tento rok vo februári znížený na 97, v máji bol počet ohrozených zamestnancov upravený na 89, termín ukončenia hromadného prepúšťania bol posunutý do 31. decembra. Ku koncu apríla bolo celkovo uvoľnených 39 zamestnancov.

V SES Tlmače so znižovaním stavu pokračujú aj ďalej. V stredu 5. júna sa konalo stretnutie vedenia spoločnosti s odborármi, ktorým predostreli zoznam 77 zamestnancov, ktorým by mala výpovedná doba plynúť od 1. augusta.

Ponuka práce

„Tak ako dochádza k priebežnému uvoľňovaniu zamestnancov, priebežne dochádza aj k tvorbe pracovných miest. Od januára dochádza k zvyšovaniu počtu nahlásených voľných pracovných miest, ich počet je však nízky v porovnaní s počtom uchádzačov o zamestnanie,“ konštatuje S. Mikulová.

Podľa jej slov zamestnanosť v rámci regiónu pozitívne podporil národný projekt na podporu vytvárania pracovných miest pre mladých ľudí do 29 rokov, väčšie počty zamestnancov prijímal Leaf Slovakia, Spilatex, ZF Sachs Slovakia. Podporené boli aj pracovné miesta samostatne zárobkovo činných osôb, pracovné miesta v súvislosti s ochranou pred povodňami, na podporu rozvoja miestnej a regionálnej zamestnanosti, v rámci chránených dielní a chránených pracovísk.

VOĽNÉ PRACOVNÉ MIESTA

Koncom minulého týždňa ponúkal levický úrad práce aj miesta pre tieto profesie: administratívny pracovník/čka, čašník/čka, finančný konzultant, kuchár, stolár, obchodný manažér, obsluha strojov, personálny a mzdový pracovník, mzdový účtovník, pilčík, poisťovací poradca, predajca, predavač, projektový manažér, pokladník, recepčný, regionálny manažér, robotník, stolár, strojník, šička, špeciálny pedagóg, telefonista, zvarovací technológ, traktorista, teleoperátor, učiteľ, údržbár, upratovač, vedúci demontážnych prác, vedúci predajne, vedúci zásobovacieho úseku, vodič, všeobecný lekár, žeriavnik.